你的团队可以拒绝学习,但你的企业会在市场中学习!!!

◆  你是否经常感觉你的企业的现状是强将手下多弱兵?

◆  你是否觉得对员工的管理越来越难以把握？

◆  如何使你的企业达致企业的目标？

◆  如何使你的管理层与员工间及企业与顾客间的沟通？

◆  如何使你的员工对企业有强烈的归属感和忠诚感？

◆  如何在你的企业中营造爱心、诚信、负责任、理解、畅所欲言的氛围？

◆  如何让你的员工正确面对生活和工作中所遇到的困难和困惑？

在这种情况下，只靠原来传统的正常的企业竞争手段已经无法适应当前这个市场。如何利用企业现有的资源，挖掘员工的潜能，向外拓展可能性，自我超赶，创造辉煌，发挥团队的整体智慧，用智慧来创造价值，打造核心竞争力已经成为企业管理者面对的困境之一。

《打造核心团队素质提升工作坊》将可以支持解决关于人的问题，让员工体验团队合作的法则，这些法则学习的越多，就越能把一群独立的个人转化为一个所向披靡的团队，为打造一支“梦之队”奠定基础。

【课程特色】

该工作坊不同于我们目前在市场上的常常听到企业内训的培训，它是将教练文化基础延伸到企业及团队的运用，支持把教练文化植入企业，令团队成员信念向积极、守承诺、负责任、共赢、沟通、相互协作等方面转化，从而支持企业创造更大效益。课程中，每一个参训者将感觉到被挑战、激励和剖析，从而愿意自发地调整心态，获得提升自身素质和改进行为方式的动力。在这个训练课程里，参与者将有机会亲身体验过去限制个人或企业发展的固有信念和行为，反省自己的心智模式和沟通影响模式。此外，还将会发掘企业的基本元素------人的潜能，了解如何在事业中产生和延续创造性张力，跨越障碍，缩短行为与目标的差距。

【培训方式】

《打造核心团队素质提升工作坊》采用户内体验式教学的方式，通过设置一系列模拟真实的情境及事件，使参与者在参与活动的体验过程中从不同的层面和角度去检视自己的心态，提升自我洞察的能力，发现自身的盲点与不足，是一个打造无障碍沟通、互信、协作、学习型团队的训练课程。

【课程收益】

1、个人收获：在充满挑战、冲击力极强的训练课程中，参加者将体验到一个自我突破、自我超赶的过程，通过不同环节的训练，帮助参加者清晰目标和现状，从心态、技能、知识和风范等方面去锻炼参与者的综合素质，发挥潜能，拓展 自己，提升管理能力和个人魅力。

2、企业收获：通过团队的共同行动，学习系统而非片面地思考问题，锻炼员工对工作、对企业负责任的心态及沟通的能力，全力以赴完成任务，在日常工作中变为行为习惯，并延伸和作用于企业的发展中，降低企业内耗成本，为企业打造一支有收获的团队。